Vorleben statt Vorbeten


Auch wenn es manchen Vorgesetzten schwer fällt das anzunehmen. Leider führt kein Weg daran vorbei, wenn ein motiviertes Team Zusammenhalt und Zusammenarbeit leben soll. Das Vorleben bezieht sind dabei auf die Arbeitswelt und wie verbindlich die eigenen Handlungen und Aussagen sind und dass wir Fehleinschätzungen offen ansprechen, unseren Kollegen zuhören und sie wertschätzen.

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